5 wartości Paulmann dla przyszłościowego rozwoju firmy
Kultura korporacyjna Oświetlenia Paulmann jest w znacznym stopniu kształtowana przez działalność założyciela Rüdigera Paulmanna. Z wielkim szacunkiem dla tej historii, wspólnicy jako kolejne pokolenie zdefiniowali następujące wartości na dziś i na przyszłość, tworząc tym samym istotne ramy dla dalszego skutecznego działania przedsiębiorstwa.
Współpraca
Traktujemy się z szacunkiem i wzajemnym uznaniem. Nasza współpraca opiera się na zaufaniu, kooperacji i zorientowaniu na wyniki. Praktykujemy otwartą wymianę informacji i spotykamy się osobiście.
Odpowiedzialność
Bierzemy odpowiedzialność za nasze środowisko pracy i dysponujemy niezbędną do tego swobodą działania. Wykorzystujemy ją samodzielnie, wnosząc nasze mocne strony i potencjał w interesie firmy.
Innowacyjność
Podstawą sukcesu firmy jest nieustanne dążenie do rozpoznawania nowych rozwiązań, ich oceny i wdrażania w firmie. Wynikiem tego jest ciągła odnowa i ulepszanie naszych produktów i usług, dzięki czemu lepiej spełniamy potrzeby klientów. Elastycznie dostosowujemy nasze procesy biznesowe i organizację do zmian wewnętrznych i zewnętrznych.
Zrównoważony rozwój
Nasze działania opieramy na zrównoważonym podejściu do środowiska. W tym celu dbamy o ciągłe zmniejszanie zużycia zasobów i emisji, zarówno w przypadku produktów, jak i procesów wewnętrznych i zewnętrznych. Więcej informacji na ten temat można znaleźć na naszej stronie poświęconej zrównoważonemu rozwojowi.
Ekonomiczność
Nasza długoterminowa orientacja na zysk umożliwia inwestycje zabezpieczające przyszłość i przygotowanie się na przyszłe wyzwania. Dzięki temu również jutro będziemy niezawodnym partnerem dla pracowników, klientów i dostawców.
